过日子，”祝苑收回手机，声音不大却字字清晰，“也知道不能伸手向陌生人要吃的。更不会教孩子理所当然占别人便宜。

“毕竟，言传身教更重要，对吧？”

女人被噎到说不出话，一把拽过自己儿子，巴掌无情的落在孩子屁股上，边打边骂：“要你嘴馋，我是少你吃还是少你穿了？哭！就知道哭！……”

祝苑才不想看这竹笋炒肉的戏码，“我们回房间吃吧。”

“去我房间吧，宽敞一点。”

张超搬走之后卧室空了不少，正好给她们腾出个位置。

关上门，苏倩就开始吐槽：“祝苑，你这嘴皮子不去说脱口秀真是太可惜了！”

“你说这一家三口啊，还真是不是一家人不进一家门的。”

苏倩开始细数这一天半时间不到的，一家三口的奇葩行为，包括但不限于。

独占客厅、厨房，5点起床制造噪音，昨晚回来不带钥匙十一二点了还在外面狂敲门，还有还有主卧有卫生间，偏偏要出来用公共卫生间。

说起这事，祝苑都有点生气，每次那家男的用完洗手间，马桶都溅的乱七八糟。她这两天只能用借苏倩房间的厕所。

就连合租的男生齐平都看不下去，说了他好多次了。

和这种人没什么理论的必要，耗费时间和心力，最好的办法就是尽快搬出去。

有了这么一家奇葩，祝苑连着好几天就两件事投简历，看房子。面试没约到，房子看了一套又一套。

原本有一套两居，祝苑觉得很合适，晚上回去和苏倩商量的功夫，就被别人提前租走了。所以苏倩干脆直接全权授权给祝苑，相处了段时间，她现在对祝苑很信任，再说了看房子确实是个很辛苦的事。

祝苑没想到比房子更早敲定的，是离职的赔偿金。

当然了劳动仲裁的流程没有这么快——

这是祝苑在和公司撕破脸后，第二次来了。第一次闹的不欢而散，希望这一次能顺利解决吧。

“你好，祝苑，我是人事部总监周奇。”祝苑走进办公室，带着礼貌微笑的中年男人立马打招呼。

“你好，周总监。”

和上次会面相比，祝苑能明显感觉到公司的态度——变了。不仅没有冷板凳，还有热咖啡。

对方也很干脆，直入主题。

“祝苑，首先，公司必须为马为以及你前部门组长在工作中存在的管理问题，向你致歉。”周奇语气诚恳，“经过调查，他们确实涉嫌严重的职务侵占问题，目前已停职接受调查。”

周奇没有细说是什么样的职务侵占，不过祝苑也能猜个七七八八。

马为之前用钱堵她嘴，没几天周奇又成了新的话事人，还有王扒皮。估摸着这两个人是背着公司昧了她们的加班费，就是不知道是所有人都没有，还是……

他话锋一转：“同时，我们也客观评估了你在这段时间的工作表现，确实很亮眼。公司非常珍惜人才，如果你愿意继续留下，岗位和薪资都可以重新洽谈，一切待遇照旧，之前的不愉快我们翻篇。”

留下？

祝苑有些心动，这个大环境，工作确实不好找，简历投出去就跟石沉大海似的，连个响都听不着。

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