石振涛一直负责带治安突击队,所以他赶紧说:「哎哎哎,各位同志先听我一句,反正首要一条是政治要可靠。」
「三代之内,家庭成分丶本人历史都要清白明白,这是根基!咱乾的是响应国家号召的新事业,根子不能歪!」
周山湖一听顿时翻白眼:「那我这样的肯定得清出队伍去。」
石振涛不善言辞,着急之下开口确实触碰了周山湖的逆鳞。
这让他一时有些尴尬。
周山湖很会混社会,他在劳动突击队里现在吃的开。
因为第一他掌管的烧烤摊是最能赚钱的单位之一,第二是他家条件好,他出手大方。
再就是他三教九流的朋友都有,谁家遇上点麻烦事,他这边多少能找到便利的解决方法。
这麽一来二去,他虽然有过黑历史,却在劳动突击队里混出了头。
不过石振涛跟周山湖关系不太好。
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因为石振涛毕竟带的是治安突击队,他的工作性质天生跟周山湖的黑历史犯克。
于是平时两人尽量不打照面,碰上了也是点头之交。
此时石振涛无意之间惹了周山湖,一时之间不知道说什麽,傻眼了。
作为他的铁哥们,苏昌顺立马丝滑的接过了话题:「石头的提议有道理但也有问题,现在是新时代有新政策,咱们也要看现实表现。」
「得调查他们下乡期间或者在原来单位的口碑,街坊邻居说好,那才是真好。」
「这事咱们自己得做好摸底工作,最大限度的杜绝害群之马!」
新队长曹有志犹豫了一下,也说道:「苏队说的好,我觉得咱们的队员得看人品丶家风。他们自己在邻居口碑很重要,然后他们家里长辈和同住人的为人处世也重要,上梁不正下梁歪这话肯定是有道理的。」
米刚点点头。
钱进便对他示意:「米队是老队长了,听听他的意见。」
米刚笑道:「让弟兄们先说,我再组织一下语言。」
周山湖说道:「那我说两句吧?」
钱进冲他点头。
周山湖很正式的站起来,诚恳的说:「我能有今天,一切多亏了钱总队和小魏老师对我的包容和信任,这道谢的话我现在不说了,因为拜年时候说太多了。」
「言归正传,刚才石队长和苏队长提出了两条硬标杆,我想根据我的经历和我工作期间的感悟提出三条软标杆。」
「第一条是人要吃得苦,作风扎实!」
「干服务企业也免不了跑腿受累,不能像过去街道摊派来的『病号』,干不了半天就叫苦连天。」
「第二是脑筋得活络一点。这『精神文明』服务一听就知道肯定跟抡大锤不一样,面对的是街坊邻居,得会说话丶会来事儿丶有服务意识,不能一副老爷样,也不能一张死鱼脸。」
「第三是得有点儿上进心!不求个个是秀才,但至少要愿意学,这事不管钱总队还是小魏老师一直强调,活到老学到老,咱们都得学。」
「这一点很重要,以后组织学习新政策丶搞点宣传活动才带得动。」
钱进挺诧异。
周山湖这人能进入劳动突击队是机缘巧合的事,可是他确实是个人才。
他的提议很有前瞻性,引入「服务意识」丶「沟通能力」丶「学习能力」这些要求。
恐怕到了21世纪初期,一些小企业招聘员工都没有意识到这三点的重要性。
米刚借题发挥,补充道:「对对对,老周补充得好。」
「人呐,最怕一条路走到黑,闷葫芦。干咱这活儿,尤其将来搞服务,得能说会道,会吆喝也会讲理。」
「见人冷着脸不行,油嘴滑舌耍滑头也不行。得学学人家国营大商店的售货员,态度好,脾气耐,讲得清道理,能拉得住主顾。」
徐卫东摸了摸脑袋,说道:「各位同志,听了你们的这些要求,我是心惊胆颤啊。」
「怎麽感觉搁以前要是有这些要求,我这样的人迈不进咱突击队的门啊?」
钱进毫不留情的说道:「迈不进来就对了,我们就是要设门槛卡住你这样的人。」
众人哄堂大笑。
徐卫东讪笑:「别啊,我的同志哥,咱们不能忘记劳动突击队成立的本意,是为了减轻一些家境困难人家的生存负担啊。」
「所以我觉得家庭负担也得考虑进来一些,拖家带口丶生活特别困难的,只要愿意踏踏实实干,我们应该适当倾斜考虑一些名额。」
钱进一听,还真是这麽回事。
这确实很重要。
他急忙对庞工兵说:「还笑什麽呢?徐卫东同志这个提议很好,这个要记住。」
庞工兵立马挥笔。
「还有纪律性!」石振涛再次强调,「没有规矩不成方圆,新来的要服从指挥,遵守咱们突击队的老传统和新章程。」
「自由散漫丶想干就干丶不想干就溜号打晃的,坚决不行……」
讨论越来越深入,思路也越来越清晰。
你一言我一语,原本的模糊地带渐渐被勾勒出清晰的边界。
钱进一直听着,没有轻易插话,等大家说得差不多,他点点头笑道:
「要不老话说,三个臭皮匠顶个诸葛亮吗?瞧瞧,咱们开会讨论成果很显着的嘛。」
「劳动突击队的准入门槛就这麽被咱们讨论出来了,这可具有纲领性意义的好东西。」
他看向庞工兵:
「你把大家伙的意见都记下来了?」
庞工兵点头:「记下来了,清清楚楚的。」
钱进说道:「那你复述一下,让同志们都听听。」
庞工兵轻咳一声清了清嗓子,说道:「综合大家的意见,我初步归纳出几条『泰山路劳动突击队队员选拔暂行标准』:
根子正,历史清。立得稳,口碑硬。家风正,讲信义。吃得苦,守规矩。能跑腿,身体好。懂来事,口齿清。心向学,求上进。」
「特殊情况说明:对确实困难且符合前7条核心标准的同志,由钱总队择情录用。」
钱进听完后哈哈笑,率先鼓掌:「还愣着干什麽?同志们赶紧给咱庞总秘呱唧呱唧,庞总秘真是人才,就适合干这个笔杆子工作。」
其他人纷纷鼓掌。
庞工兵这次乾的确实不赖,言简意赅的将他们的要求给总结了出来。
钱进说道:「庞总秘,会后你再把这些点捋一捋,形成个条条框框丶清楚明白的文件,然后我列印出来发给各位分队长。」
「接下来的第四季度,我们泰山路突击队要大扩军,招新队员!」
「现在我说的清清楚楚,咱们招新就按这个标准来,宁缺毋滥,有一个算一个,都要是过硬的种子。」
「所以各位队长回去,把眼睛擦亮,把手下的筛子给我筛细喽!」
一群人积极回应,「明白!」「好!」之类的回答声此起彼伏。
钱进满意的端起茶杯喝了口水。
今天这个会议开的很有意义,选拔标准的确定,如同为新大厦清理好了地基,也为扩军行动划定了不容逾越的边界。
庞工兵问他:「钱总队,你有没有要补充的地方?」
钱进笑道:「我有要补充的地方,不过现在就不补充了,怕吓到你们。」
徐卫东也笑了:「你说呗,有什麽能吓到我们的?还得五官周正什麽的吗?」
钱进摇头:「错,是考试!」
后面俩字确实让好些人呆若木鸡,至少四五个人异口同声的反问一声:
「考试?」
徐卫东也呆呆的问:「考试?考啥?考大学?」
「考大学是考语文考数理化,咱劳动突击队暂时用不着这东西,」钱进笑着介绍。
「咱们要考,就考待人接物的基本,考对海滨市几条主干道丶几个大商店丶重要单位的熟悉程度,考碰到老太太问路丶碰到年轻人打听政策书报丶碰到不讲理的人故意找茬,怎麽应对。」
「可以口头问答,也可以模拟场景,考卷不需要多深奥,但必须能筛掉那些一点社会经验和基本常识都没有丶或者反应慢半拍的。」
众人挠挠头,龚广弱弱的说:「这会不会太难了?进劳动突击队还要考试啊?」
钱进说道:「其实这个考试的门槛比你们那七条要低,不过算了,这只是我一个临时想法,暂不使用。」
「不过,」他微微一笑,「以后咱们劳动突击队会越来越大丶越来越正规,到时候会有职级的差别,要晋升职级可就得考试了。」
「所以各位,好好学习吧,以后有你们学的东西!」
他这一招说来简单,就是把劳动突击队当日后的企业来管理。
企业怎麽招聘自然劳动突击队也怎麽招聘。
说起来这个劳动量比刚刚出炉的七大条要小的多也靠谱的多。
「钱总队,人我们能按这个高标准选出来,可这『泰山路人民精神文明服务企业』,它到底干点啥啊?总不能大家干坐着精神吧?」徐卫东岔开了话题。
其他人也纷纷抬起头,充满期待和困惑地看着钱进。
是啊,方向定了,标准有了,人马上要来了,新「企业」的「活儿」在哪儿呢?
又怎麽赚钱呢?
钱进初期不指望这个新企业赚钱,因为这新企业厉害的是九十年代。
到时候随着娱乐产业的丰富和对娱乐业放松的监管,他到时候要以此为根据地进军娱乐业的。
当下确实没什麽赚钱的好路子。
钱进先展示了一条小路:「精神文明,离不开文化。文化嘛,书报杂志是粮草!」
「我得到内部消息,鉴于现在报刊发行由邮电部门统一管理,实行的邮发合一制度太死板,严重影响了人民群众获取书报的渠道。」
「国家马上就要引进国外的类似经验,在一些人流量大的街头设置报刊亭售卖书刊报纸,这个活硬GG不是邮电部门自己干,而是徵集有实力丶有信誉的单位合作共建。」
徐卫东听到这里就明白了:「你要跟邮电部门合作共建这个东西?」
钱进说道:「对,看看能不能获取这机会,要是能获取这机会,那咱们的精神文明服务企业不就建起来了吗?」
「我已经想好营运模式了,到时候咱们办起『泰山路流动报刊服务点』,用平板车丶三轮车,推着书架丶报刊,插上咱『泰山路劳动突击队精神文明服务点』的大红旗,深入到各个街道路口丶副食店门口丶上下班的人堆里去。」
「把党的声音丶国家的新政策丶外面世界的新变化丶还有点能让人长见识开眼界的画报丶杂志,用最低廉的价钱或者乾脆免费借阅的方式,送到老百姓的眼皮子底下。」
「到时候咱们能做到让大家有书报看,这不就是提供精神食粮吗?」
朱韬闻言很感兴趣:「那挂在我们人民流动食堂名下吗?」
「反正给人民提供精神食粮,也是提供粮食嘛。」
钱进笑道:「那就用不着了,出来一个新单位,肯定要提拔一批新人嘛。」
几个没在会议上讲话的党代表闻言来了心思。
又是一个晋升渠道出现了。
会计曲永红看到了问题所在,迟疑的问:「可是,钱总队,这样能够赚钱吗?」
钱进说道:「咱这是响应中央号召,为人民群众的精神文明服务嘛,不能什麽项目都想着赚钱。」
「这个重点不在赚钱上,咱们有那麽多的赚钱项目了,这个新的小集体企业主打一个为人民服务!」
「好啦,任务明确了,各位请回吧,我这里没有预备晚饭!」
(本章完)